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  20200329 ,>>【玉观音资料88637com】>>,福利:1、国家法定假期、产假/陪产假、婚假等假期;2、社会保险(补充养老保险)、通讯费用补贴、工龄奖、全勤奖、各节日礼品发放等;3、年终奖、生日会、优秀员工评选(发放优厚奖金)和提供免费住宿;4、旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐;镀膜操作员/镀膜喷砂员:18-30岁,大专以上学历无需工作经验,专业培训;有真空镀膜经验者无需高学历;24天制。

   福利:1、五险一金;带薪年假,另有法定节假日、婚假、产假、丧假等有薪假期2、夜班津贴、全勤奖、工龄奖、岗位补贴、节日礼物等津贴福利;3、公司包住(宿舍有空调、24小时热水及值班保安)中西视通产线班组长:高中以上学历,熟悉生产部生产计划的实施、监督;6S管理;能独立开展生产部门下属人员技能的培训、审核;掌握生产过程的质量控制、产量跟进;以及生产成本控制;车间物料控制;善于各部门间的沟通协调等;测试工程师:中技以上学历,懂电子。硬件工程师:岗位要求:1、熟悉电机控制方面的硬件结构;2、绘制原理图、PCB板图,熟练使用EDA/CAD设计工具,如AutoCAD、Allegro、Protel、PADS等软件;3、熟悉电力电子拓扑及功率电子电路的设计结构,熟悉电机驱动控制、电源、保护电路、以及EMC/EMI等。

 

  福利待遇:1.提供住宿;2.餐饮补贴;3.五险一金;4.带薪年假。软件工程师:岗位要求:1、负责电动汽车中的牵引电机控制策略及算法的设计与开发;2、基于TIDSP芯片使用C语言实现电机控制软件算法;3、在测功机台架上调试电机性能及电机参数标定;岗位职责:1.参与制定电机控制器系统方案和软件总体方案;2.负责电动汽车中的牵引电机控制策略及算法的设计与开发;3.完成指定任务的软件详细设计与调测。

 

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   测试科科长:岗位要求:1、具有电控、电池等汽车电子测试经验,或者电机、变频器等电力电子产品测试经验。兴富利实业前台人事文员:18-35岁,中专以上学历,熟练使用办公软件,懂科密考勤系统优先考虑。

 

   1、协助研发部进行产品测试,根据产品的需求说明编写测试方案、测试计划,提交测试报告;执行产品测试,保证项目质量和进度;2、跟踪与维护缺陷状态,推动开发人员解决问题;文员:高中以上学历熟悉office操作,善于数据分析和处理,熟悉生产计划流程依思普林操作工:初中以上学历,18-35周岁,有制造业工作经验优先;岗位职责:负责生产车间各项设备及工序操作。客诉工程师:25-40岁,2年以上工作经验,电子电气相关专业,英文良好,电脑熟练,两年以上相关岗位工作经验,主要负责处理客诉,客退不良品分析、异常客诉措施的跟进实施及8D报告的制作,有电气设备或充电桩行业有一定的了解,能独立完成异常分析;文控专员:22-35岁,2年以上工作经验熟悉ISO9001、ISO14001质量环境管理体系要求;从事文控事务相关工作2年以上的工作经验;熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件;焊锡/组装:初中或以上学历,20-35岁,1年以上工作经验熟练使用烙铁,或有电子厂相关工作经验;SMT主管:大专或以上学历,28-38岁,3年以上工作经验三年以上相关岗位工作经验,熟悉贴片工艺,突出的现场管理能力;生产拉长:2年以上工作经验高中以上学历,一年以上助拉/拉长相关岗位工作经验,熟悉电子产品工艺流程;物料员:中专或以上学历,22-35岁,2年以上工作经验熟悉五金、电子材料,有相关岗位工作经验,熟悉相关流程,懂一般电脑操作;装配技术员:高中以上学历,25-40岁,2年以上工作经验两年以上超声机操作,调机,基本保养和维护相关经验;电子维修员:中专或以上学历,20-35岁,一年以上电子产品功能维修工作经验,能看懂基本电路图纸,熟练运用烙铁,万用表等工具,应届生亦可。

 

   1、协助研发部进行产品测试,根据产品的需求说明编写测试方案、测试计划,提交测试报告;执行产品测试,保证项目质量和进度;2、跟踪与维护缺陷状态,推动开发人员解决问题;文员:高中以上学历熟悉office操作,善于数据分析和处理,熟悉生产计划流程依思普林操作工:初中以上学历,18-35周岁,有制造业工作经验优先;岗位职责:负责生产车间各项设备及工序操作。福利待遇:1.提供住宿;2.餐饮补贴;3.五险一金;4.带薪年假。

 

   岗位职责:按照工作要求保质保量按时完成生产任务及车间主管下达的各项临时性工作及上级领导交办的其它工作。丝印工:20-30岁,中专或以上学历,一年以上手工丝印工作经验,手机壳经验工作者优先;熟练操作丝/移印,能独立处理基本异常。

 

  (环彦博 20200329 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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